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미국헬스케어·바이오2025 – 진행 중

레비티

RevvityAI 직원 어시스턴트와 기능별 에이전트

레비티는 RevvityAI 도입 후 영업 리드 전환율이 3~4배 높아졌다고 밝혔다

성과 확인회사 발표공식 자료 ↗

문제

레비티는 전사 직원의 업무 효율과 영업 기회를 높이고자 했다. 소프트웨어 팀도 개발 일정을 줄이고자 했다.

접근 방식

레비티는 2025년 자체 구축한 RevvityAI 환경을 전 직원에게 배포했다. 보안이 적용된 이 환경은 거대 언어 모델을 썼다. 10월까지 영업과 소프트웨어 개발 등 여러 부문에서 맞춤형 에이전트 30개 이상이 가동됐다.

주요 수치

3 to 4x레비티가 밝힌 영업 담당자의 리드 발굴 전환율 개선 폭회사 발표[1]
5% to 10%레비티가 밝힌 소프트웨어 사업부의 전체 개발 일정 단축 폭회사 발표[1]
11,000RevvityAI 도입 대상 직원회사 발표[1]

시사점

공용 직원 AI 환경이 특정 기능별 에이전트를 뒷받침했다. 레비티는 영업과 개발 성과가 개선됐다고 밝혔으나 비교 기간과 측정 방법은 공개하지 않았다.

분류

규모
대기업
혁신 유형
프로세스 혁신
도입 방식
자체 개발
근거
회사 발표

출처

  1. Revvity, Inc. FQ3 2025 Earnings Call
    Revvity2025년 10월 27일회사 자료

출처 요약

[1]Revvity2025년 10월 27일

레비티의 최고재무책임자는 직원 1만 1,000명에게 배포했고 기능별 에이전트가 30개 넘게 운영된다고 설명했다. 리드 발굴 전환율이 3~4배 높아졌고 소프트웨어 개발 일정이 5~10% 짧아졌다고 밝혔다.

자세한 내용은 원문에서 확인하실 수 있습니다.

등록일 2026년 11월 1일 · 수정일 2026년 11월 1일
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