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미국헬스케어·바이오2023 – 진행 중

브리스톨 마이어스 스퀴브

MyGrowth AI 인재 마켓플레이스

브리스톨 마이어스 스퀴브는 AI 매칭 시범 운영으로 채용 기간이 줄자 MyGrowth를 확대했다

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문제

BMS는 세포치료 분야에서 채용을 서둘러야 했고, 직원들은 사내 커리어 기회를 찾기 어려워했다.

접근 방식

BMS는 스킬 매칭을 시범 운영한 뒤 에잇폴드(Eightfold)와 함께 MyGrowth를 전 세계에 출시했다. 플랫폼은 직원의 스킬을 공석과 단기 과제에 연결했다. 리더들이 직원보다 먼저 접근 권한을 받았다.

주요 수치

공개된 수치 없음

시사점

시범 운영은 커리어 개발 서비스를 넓게 내놓기 전에 구체적인 채용 병목을 먼저 다뤘다. BMS는 채용 기간이 얼마나 줄었는지는 수치로 밝히지 않았다.

분류

규모
대기업
경영 기능
인사(HR)
근거
공급사 사례

출처

출처 요약

[1]Eightfold AI2024년 7월 22일

BMS 임원 멜리사 카이저(Melissa Keiser)는 약 1년 전에 시작한 시범 운영과 이후의 MyGrowth 전 세계 출시를 설명했다. 그는 시범 운영 중 충원 기간이 줄었다고 밝혔지만 감소 폭은 말하지 않았다.

자세한 내용은 원문에서 확인하실 수 있습니다.

등록일 2026년 11월 1일 · 수정일 2026년 11월 1일
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