LIFULL
생성형 AI 스킬 지표(LAIC)와 시민 개발자 프로그램
LIFULL은 직원의 96%가 업무에 생성형 AI를 쓴다고 밝혔고, 사내 AI 개발자를 찾는 스킬 지표도 도입했다
문제
LIFULL은 생성형 AI 활용으로 전사 생산성을 높이고, 개인의 AI 역량을 사업 성과와 연결하고 싶었다.
접근 방식
LIFULL은 직원의 생성형 AI 활용을 정기적으로 점검하는 LIFULL AI Compass(LAIC)를 도입했다. 레벨 3 이상인 직원은 시민 개발자 후보가 된다. 후보는 실습형 프로그램 CD BOOST CAMP에 참여해 자기 업무의 문제에 AI를 적용하고, 성과를 내면 인증을 받는다. 회사는 2026 회계연도 안에 인증 시민 개발자 100명을 목표로 했다.
주요 수치
96%업무에 생성형 AI를 쓰는 직원 비율(2025년 12월 기준), 회사 발표
約50,000時間생성형 AI 활용으로 6개월간 만들어냈다고 회사가 밝힌 업무 시간
시사점
LIFULL은 AI 역량 수준을 측정하고, 그 점수로 자기 업무와 연결된 실습 교육 대상자를 골랐다.
분류
- 규모
- 중견·성장기업
- 산업
- 부동산
- 경영 기능
- 사내 업무·지식관리
- 혁신 유형
- 조직·업무 방식 혁신
- AI 기술
- 생성형 AI
- 도입 방식
- 자체 개발
- 목표
- 생산성·속도
- 근거
- 회사 발표
출처
출처 요약
[1]VOIX2026년 3월 25일
기사는 생성형 AI 활용을 추적하고 시민 개발자 프로그램 후보를 가려내는 LIFULL의 LAIC 지표를 다뤘다. 직원의 96%가 업무에 생성형 AI를 쓰고 6개월간 약 5만 시간이 창출됐다고 보도했다. 회사가 엔지니어용 지표를 준비 중이라고 밝혔다고 전했다.
자세한 내용은 원문에서 확인하실 수 있습니다.
등록일 2026년 11월 2일 · 수정일 2026년 11월 2일