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瑞典公部門2013 – 進行中

Försäkringskassan(瑞典社會保險署)

用於福利詐欺管控的機器學習風險評分

調查發現,瑞典的福利詐欺評分系統較常標記女性與外國背景人士(2024年11月)

進行中媒體報導

問題

Försäkringskassan至少自2013年起使用機器學習系統為福利申請人評分。得分最高者會被送交詐欺管控單位調查。

做法

Lighthouse Reports與Svenska Dagbladet以6項公平性指標檢驗該系統,發現它不成比例地標記女性、外國背景人士、低收入者及沒有大學學歷者。該機構曾拒絕資訊公開請求,並主張2018年一項監督分析的依據不可靠;國際特赦組織要求停用該系統。

主要數據

無公開數據

啟示

記者發現,該系統在詐欺調查中不成比例地選出數個族群,促使國際特赦組織依歐盟《人工智慧法》要求於部署前評估權利風險的義務,呼籲停用。該機構對2018年的一項監督分析提出異議。

分類

產業
公部門
創新類型
流程創新
導入方式
自行開發
依據
媒體報導

來源

  1. Sweden: Authorities must discontinue discriminatory AI systems used by welfare agency
    Amnesty International2024年11月27日研究論文或報告

來源摘要

[1]Amnesty International2024年11月27日

國際特赦組織報導Lighthouse Reports與Svenska Dagbladet對該機構風險評分的調查結果,指出較常被標記的族群,並稱該機構拒絕資訊請求。

詳細內容請參閱原始資料。

收錄日期 2026年10月25日 · 更新日期 2026年10月25日
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