브레인랩스
클로드 코워크(Claude Cowork)와 직원이 만든 스킬 라이브러리
브레인랩스 직원들은 4주간의 도입 기간에 클로드 스킬을 약 400개 만들었다
문제
브레인랩스 직원들은 캠페인 자료를 반복해서 준비하고 미디어 플랜을 확인했다. 팀들은 비슷한 업무 흐름을 수작업으로 거듭 만들었다.
접근 방식
이 에이전시는 직원 워크숍과 함께 Claude Cowork를 도입했다. 직원들은 재사용 가능한 스킬을 노션(Notion)에 저장했고, 깃허브(GitHub)로 변경 이력을 추적하며 지정된 담당자가 변경을 승인했다. 별도의 스킬이 라이브러리의 중복 여부를 점검했다.
주요 수치
~4004주간 직원이 만든 스킬, 앤트로픽 발표 기준
91%북미 도입률, 앤트로픽 발표 기준
시사점
직원은 자동화를 직접 만들 수 있었고, 공유 스킬의 변경은 지정된 담당자가 관리했다.
분류
- 규모
- 중견·성장기업
- 산업
- 전문 서비스
- 경영 기능
- 사내 업무·지식관리마케팅·영업
- 혁신 유형
- 프로세스 혁신조직·업무 방식 혁신
- 도입 방식
- 플랫폼·범용 도구 활용
- 목표
- 생산성·속도
- 근거
- 공급사 사례
출처
출처 요약
[1]Anthropic2026년 5월 22일
앤트로픽은 브레인랩스의 전사 도입과 공유 스킬 라이브러리를 설명했다. 직원이 만든 스킬이 약 400개이고 북미 도입률은 91%라고 밝혔다.
자세한 내용은 원문에서 확인하실 수 있습니다.
등록일 2026년 11월 1일 · 수정일 2026년 11월 1일