대한민국에너지2020 – 진행 중한전KPS
인턴 채용 AI 면접
한전KPS가 AI 점수로 면접 단계를 가려 인턴 484명을 뽑았다
문제
한전KPS는 코로나19 상황에서 인턴 채용을 비대면으로 진행해야 했다. 면접 평가도 더 객관적으로 하려 했다.
접근 방식
회사는 2020년 인턴 선발을 온라인으로 진행했다. 면접은 8월 29일부터 9월 3일까지 이어졌고 AI가 질문과 평가를 맡았다. 면접 단계의 합격 여부는 직무 수행 역량, 성장 역량, 관찰된 특성에 대한 AI 점수만으로 정했다.
주요 수치
4842020년 채용에서 AI 면접으로 뽑은 인턴 수, 한전KPS에 따르면
시사점
AI 점수가 면접 단계 합격을 결정했다. 회사는 이 평가가 공정성을 높였거나 직무 성과를 예측한다는 근거를 내놓지 않았다.
분류
- 규모
- 대기업
- 산업
- 에너지
- 경영 기능
- 인사(HR)
- 혁신 유형
- 프로세스 혁신
- 도입 방식
- 플랫폼·범용 도구 활용
- 근거
- 회사 발표
출처
출처 요약
[1]Newsis via Financial News2020년 9월 14일
한전KPS는 비대면 선발로 인턴 484명을 채용했다고 밝혔다. AI가 면접 질문과 평가를 맡았고 면접 단계 합격은 전적으로 AI 점수로 정했다고 설명했다.
자세한 내용은 원문에서 확인하실 수 있습니다.
등록일 2026년 11월 1일 · 수정일 2026년 11월 1일
