← 案例
南韓科技與電信2025 – 進行中

Krafton

AI First 轉型、GPU 叢集與自願離職方案

Krafton 在2025年10月宣布轉向 AI First,計畫投入逾1,000億韓元購置 GPU,其後推出自願離職方案

進行中企業自行發布

問題

《PUBG》發行商 Krafton 公布2025年第三季創紀錄的獲利。管理階層表示,希望將例行工作自動化,讓員工專注於創意工作與更困難的課題。

做法

執行長 Kim Chang-han 於2025年10月23日在內部活動上宣布此項轉型。計畫內容包括:投入逾1,000億韓元的 GPU 叢集;目標在2026年下半年完成、整合資料的 AI 平台;以及自2026年起每年約300億韓元的 AI 工具預算。11月,公司宣布首個適用全體員工的自願離職方案,依年資給付6至36個月的薪資,並凍結招聘,但原創 IP 與 AI 職位除外。Krafton 表示,該方案並非裁員,財務長 Bae Dong-geun 則表示,AI 策略可能影響人員編制。

主要數據

100 billion won+計畫投入 GPU 叢集的金額,依 Krafton 所述企業自行發布[1][2]
~30 billion won per year (planned)自2026年起計畫的每年 AI 工具預算,依 Krafton 所述企業自行發布[1]
6 to 36 months參加自願離職方案的員工依年資可獲的薪資企業自行發布[2][3]

啟示

Krafton 將 AI 投資計畫,與原創 IP 及 AI 職位以外的招聘凍結和自願離職方案並行推出。公司稱該方案是對員工的支持;其財務長表示,AI 策略可能影響人員編制。

分類

導入方式
自行開發
依據
企業自行發布

來源

來源摘要

[1]디지털데일리2025年10月23日

Digital Daily 報導執行長 Kim Chang-han 在 Krafton 內部活動 Live Talk 上的宣布。Krafton 計畫建置約1,000億韓元的 GPU 叢集,並自2026年起編列每年約300億韓元的 AI 工具預算,目標在2026年下半年完成 AI 平台。

[2]뉴스12025年11月14日

News1 報導最高可領36個月薪資的自願離職方案,以及原創 IP 與 AI 團隊以外的招聘凍結。報導引述財務長 Bae Dong-geun 表示,AI First 策略可能影響人員編制,並稱 GPU 的招標仍在進行中。

[3]PocketGamer.biz2025年11月14日

PocketGamer.biz 報導,Krafton 於2025年11月12日向員工說明該方案,給付金額從年資不到1年的6個月薪資,到年資逾11年的36個月薪資不等。Krafton 發言人形容這是對員工的支持,並否認這是裁減人力。

詳細內容請參閱原始資料。

收錄日期 2026年10月25日 · 更新日期 2026年10月25日
開啟案例頁面 ↗