← Casos
Estados UnidosTecnología y telecomunicaciones2024 – en curso

Trace3

Microsoft Copilot para selección de personal y trabajo diario

Trace3: Copilot reduce la revisión de currículos de hasta tres semanas a un par de días

Con resultadosCaso de cliente del proveedorProveedor ↗

Problema

La revisión manual de currículos podía llevar hasta tres semanas, y los candidatos esperaban semanas para recibir una respuesta. La empresa informática también debía implantar IA sin exponer información sensible.

Enfoque

Trace3 adoptó Windows 11 Pro como estándar, aplicó políticas de dispositivos con Intune y puso Microsoft Copilot a disposición del personal. Recursos Humanos lo utilizó para la preselección de candidatos, y otros empleados para resúmenes, puntos destacados de reuniones y primeros borradores. La empresa recomienda establecer normas de gobierno de datos antes de una implantación en toda la organización.

Cifras clave

up to 3 weeks to a couple of daysTiempo para revisar los currículos de los candidatos y responder, antes y después de CopilotCaso de cliente del proveedor[1]

Conclusión

Trace3 comunicó que había reducido la revisión de currículos y el envío de respuestas de hasta tres semanas a un par de días. La empresa no divulgó el tamaño de la muestra ni el método de medición.

Categorías

Tipo de innovación
Innovación de procesos
Tecnología de IA
IA generativa
Respaldo
Caso de cliente del proveedor

Fuentes

  1. Trace3 customer story
    Microsoft24 jul 2024Publicación del proveedor

Resúmenes de fuentes

[1]Microsoft24 jul 2024

Trace3 describe el uso de Copilot y Windows 11 Pro con controles de seguridad. La empresa comunicó que la revisión de currículos y el envío de respuestas pasaron de hasta tres semanas a un par de días.

La información completa figura en las fuentes originales.

Añadido 25 oct 2026 · Actualizado 25 oct 2026
Abrir la página del caso ↗