Trace3

課題

手作業の履歴書選考には最長三週間かかることがあり、応募者は回答を数週間待っていた。同IT企業は、機密情報を漏らさずにAIを展開する必要もあった。

取り組み

Trace3はWindows 11 Proに標準化し、Intuneで端末ポリシーを適用したうえで、従業員がMicrosoft Copilotを利用できるようにした。人事部門は採用選考に使い、他の従業員は要約、会議の要点整理、初稿作成に利用した。同社は全社展開の前にデータガバナンスのルールを定めるよう勧めている。

主な数値

示唆

Trace3は履歴書の選考と回答までの期間を、最長三週間から二日ほどに短縮したと報告した。対象件数や測定方法は公表していない。

分類

規模

中堅・成長企業

業種

IT・通信

業務機能

人事社内業務・ナレッジ管理

イノベーションの類型

プロセス・イノベーション

AI技術

生成AI

導入形態

ベンダーのソリューション

目的

生産性・スピード

根拠

ベンダーの事例紹介

出典

1. Trace3 customer story

   Microsoft·2024年7月24日ベンダーの公表資料

出典の要約

詳細は原典でご確認いただけます。