← 案例
英國專業服務2019–2024

Serco Leisure

以臉部辨識及指紋掃描記錄員工出勤與薪資

英國個資監管機關命令Serco Leisure停止對逾2,000名員工使用臉部辨識

失敗或中止主管機關、稽核或法院

問題

Serco Leisure及相關信託組織在38處休閒設施,以臉部辨識監控逾2,000名員工的出勤,其中兩處也使用指紋掃描。英國資訊委員辦公室(Information Commissioner's Office,ICO)認定,這些機構未能證明資料處理具有必要性或符合比例原則。

做法

ICO於2024年2月23日向Serco Leisure、Serco Jersey及七個社區休閒信託組織發布九份執法通知,要求在三個月內停止使用生物特徵資料記錄出勤,並銷毀法律未要求保留的資料。

主要數據

2,000+38處休閒設施中,生物特徵資料被處理的員工人數主管機關、稽核或法院[1]

啟示

員工處於難以拒絕的弱勢地位,因此監管機關並不認為員工同意具有太大分量。卡片或感應鑰匙扣被視為足以替代的方式。

分類

創新類型
流程創新
AI技術
電腦視覺
依據
主管機關、稽核或法院

來源

  1. ICO orders Serco Leisure to stop using facial recognition technology to monitor attendance of leisure centre employees
    UK Information Commissioner's Office2024年2月23日主管機關、稽核或法院文件

來源摘要

[1]UK Information Commissioner's Office2024年2月23日

ICO針對員工生物特徵出勤系統發布九份執法通知,要求在三個月期限內停止使用,並銷毀依法無須保留的資料。

詳細內容請參閱原始資料。

收錄日期 2026年10月25日 · 更新日期 2026年10月25日
開啟案例頁面 ↗