← Fallbeispiele
USATechnologie und Telekommunikation2016 – laufend

IBM

AskHR, Agent für die Unterstützung der Mitarbeiter

IBMs AskHR-Agent löst 94 % der gängigen HR-Fragen von Mitarbeitern ohne menschliche Hilfe

ErfolgreichAngabe des UnternehmensOffiziell ↗

Ausgangslage

Das HR-Team von IBM bearbeitete jedes Jahr Millionen routinemäßiger Mitarbeiteranfragen, etwa zu Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und Karriere. Die Beantwortung von Hand nahm HR-Mitarbeitern Zeit für komplexere Fälle.

Vorgehen

IBM baute AskHR, einen internen Assistenten, der jede Mitarbeiteranfrage klassifiziert, an den richtigen HR-Bereich weiterleitet und sie entweder beantwortet oder die Aufgabe erledigt. 2025 lief er auf IBMs eigener Agentenplattform watsonx Orchestrate; Fälle, die er nicht lösen kann, gehen an HR-Mitarbeiter. IBM verkauft die Plattform auch an andere Unternehmen.

Kennzahlen

94%gängige Mitarbeiterfragen, die AskHR ohne menschliche Hilfe löst (Containment-Rate)Angabe des Unternehmens[1]
-40%HR-Betriebskosten über 4 JahreAngabe des Unternehmens[1]
-75%HR-Support-Tickets seit 2016Angabe des Unternehmens[1]
11.5M+Interaktionen von Mitarbeitern mit AskHR im Jahr 2024Angabe des Unternehmens[1]

Erkenntnis

2025 sagte der Vorstandschef von IBM, KI habe die Arbeit von ein paar hundert HR-Mitarbeitern übernommen, während die Einsparungen andere Stellen finanzierten und die Gesamtbelegschaft wuchs. IBMs Containment-Rate von 94 % erfasst Fragen, die ohne menschliche Beteiligung abgeschlossen wurden, und misst keine vollständig automatisierten Aufgaben.

Kategorien

Unternehmensfunktion
Personalwesen
Innovationsart
Prozessinnovation
Einführung
Eigenentwicklung
Nachweis
Angabe des Unternehmens

Quellen

  1. Transforming HR support with agentic AI
    IBM2025Unternehmenspublikation
  2. IBM automates HR, expands workforce in tech and sales
    Outsource Accelerator28. Mai 2025Pressebericht

Quellenzusammenfassungen

[1]IBM2025

IBM beschreibt AskHR, seinen internen HR-Agenten auf watsonx Orchestrate. Es nennt eine Containment-Rate von 94 % bei gängigen Fragen, eine Senkung der HR-Betriebskosten um 40 % über 4 Jahre, 75 % weniger Support-Tickets seit 2016, mehr als 2,1 Mio. Mitarbeitergespräche im Jahr und mehr als 11,5 Mio. Interaktionen im Jahr 2024.

[2]Outsource Accelerator28. Mai 2025

Outsource Accelerator berichtet unter Verweis auf ein Interview von Vorstandschef Arvind Krishna mit dem Wall Street Journal, KI-Agenten hätten die Arbeit von „ein paar hundert“ HR-Mitarbeitern übernommen. Krishna sagt, die Gesamtbeschäftigung bei IBM sei dennoch gewachsen, weil die Einsparungen in Softwareentwicklung, Vertrieb und Marketing reinvestiert worden seien. Outsource Accelerator sagt außerdem, interne Werkzeuge einschließlich AskHR automatisierten 94 % der routinemäßigen HR-Aufgaben, ohne für diese Zahl eine Quelle zu nennen.

Ausführliche Angaben finden Sie in den Originalquellen.

Hinzugefügt 25. Okt. 2026 · Aktualisiert 25. Okt. 2026
Fallseite öffnen ↗