FranceServices professionnels2023 – en coursGojob
Aglae, assistant de présélection des candidats
L’assistant Aglae de Gojob présélectionne les candidats intérimaires en 15 minutes et fait passer le taux de placement de 60 % à 95 %
Problématique
Les recruteurs devaient contacter 50 à 80 candidats pour pourvoir un seul poste. Cela leur laissait peu de temps pour les échanges humains et les détournait des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Approche
Gojob, une agence d’emploi numérique de 200 salariés en France et aux États-Unis, a créé Aglae sur Azure OpenAI Service. L’assistant envoie des SMS aux candidats après la publication d’une offre, en puisant dans 2 millions de profils, et chaque recruteur dispose d’une version personnalisée. Les équipes relisent ensuite les conversations pour détecter d’éventuels biais, et l’assistant passe la main à des humains en cas de besoin.
Chiffres clés
Enseignement
Gojob associe l’assistant à un contrôle des biais a posteriori et à un transfert vers des humains. Tous les chiffres proviennent de Gojob.
Catégories
- Taille
- Petite entreprise
- Secteur
- Services professionnels
- Fonction de l’entreprise
- Ressources humaines
- Type d’innovation
- Innovation de procédéInnovation de modèle d’affaires
- Technologie d’IA
- IA générativeIA conversationnelle et vocale
- Mode d’adoption
- Développement interne
- Type de preuve
- Étude de cas fournisseur
Sources
Résumés des sources
Microsoft décrit l’assistant Aglae de Gojob, qui envoie des SMS aux intérimaires et les présélectionne. Elle donne les chiffres de l’entreprise sur le taux de placement, la rapidité et le volume de conversations.
Les informations complètes figurent dans les sources d’origine.
