Recruit Career (Recruit Holdings)

Vấn đề

Doanh nghiệp tuyển sinh viên mới tốt nghiệp khó dự đoán ứng viên nào sẽ từ chối lời mời làm việc. Recruit Career, đơn vị vận hành website tuyển dụng Rikunabi dành cho sinh viên, cung cấp cho khách hàng dịch vụ ước tính rủi ro này.

Cách tiếp cận

Recruit Career chấm điểm sinh viên trên thang năm mức về khả năng từ chối lời mời làm việc, dựa trên hành vi của họ trên website Rikunabi. Từ tháng 3 đến hết tháng 7/2019, công ty chuyển các dự đoán cho 38 doanh nghiệp khách hàng. Chính sách quyền riêng tư đã được sửa đổi để cho phép hoạt động này, nhưng thay đổi chưa được áp dụng đầy đủ, khiến 7.893 sinh viên chưa đồng ý. Ủy ban ban hành khuyến nghị ngày 26/8/2019, sau đó đưa ra cảnh cáo chính thức và chỉ thị ngày 4/12/2019. Recruit cho biết dịch vụ đã chấm dứt ngày 4/8/2019.

Số liệu chính

Bài học

Cơ quan quản lý kết luận việc xin sự đồng ý và rà soát pháp lý chưa đầy đủ khi Recruit chuyển dữ liệu hành vi trên website việc làm thành điểm tuyển dụng cung cấp cho nhà tuyển dụng. Recruit thành lập ủy ban tư vấn dữ liệu và cơ chế rà soát pháp lý sản phẩm tập trung.

Phân loại

Quy mô

Doanh nghiệp lớn

Ngành

Dịch vụ chuyên môn

Chức năng kinh doanh

Nhân sựMarketing và bán hàng

Loại hình đổi mới

Đổi mới sản phẩm và dịch vụ

Công nghệ AI

Phân tích dự báo và học máy

Hình thức triển khai

Tự phát triển

Mục tiêu

Doanh thu và trải nghiệm khách hàng

Căn cứ

Cơ quan quản lý, kiểm toán hoặc tòa án

Nguồn

1. 「内定辞退率」予測のリクナビ、個人情報保護委が行政指導 「全社的な意識改革」求める

   ITmedia NEWS·26 thg 8, 2019Bài báo
2. Notice on administrative guidance from the Personal Information Protection Commission

   Recruit Holdings·4 thg 12, 2019Tài liệu của doanh nghiệp

Tóm tắt nguồn

Thông tin đầy đủ có trong tài liệu gốc.